Les causes de nullité d’un licenciement.  Deux motifs principaux peuvent justifier une telle annulation : - Atteinte à la liberté d'expression : Le licenciement peut être annulé s'il vous est reproché d'avoir exprimé un désaccord avec une décision de la direction, une nouvelle politique ou un mode de management. - Dénonciation de faits de harcèlement : Que vous soyez victime ou témoin de harcèlement, la dénonciation de ces faits relève du droit d'alerte et peut entraîner l'annulation du licenci
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Les causes de nullité d’un licenciement.  Deux motifs princ…
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Quelles sont les vraies conditions d'un licenciement pour faute grave ? Le licenciement pour faute grave suppose un motif réel, exact et sérieux rendant impossible le maintien du salarié. En cas de manquement à la loyauté ou de faute prouvée, il entraîne la rupture immédiate du contrat sans préavis ni indemnité, mais ouvre droit aux allocations chômage. ⏩ Pour plus d'informations, lire notre article sur ✅ https://www.compta-online.com/licenciement-pour-faute-grave-conditions-procedure-et-consequ
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Licenciement sans cause réelle et sérieuse : conséquence, indemnité...
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